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促就業(yè)需多措并舉齊發(fā)力

來源:經濟日報


(資料圖片僅供參考)

人口是一切經濟社會活動的基礎。高素質人口的流入,會為優(yōu)化當地的產業(yè)結構提供強力支撐,提升城市消費市場容量,為經濟高質量發(fā)展注入新活力。正是基于此,每年畢業(yè)季不少城市紛紛開出落戶、房補、創(chuàng)業(yè)就業(yè)資助等優(yōu)惠條件,招引畢業(yè)生就業(yè)。據教育部統(tǒng)計,2023年全國高校畢業(yè)生預計達1158萬人,同比增加82萬人,不斷攀升的就業(yè)規(guī)模給青年就業(yè)帶來不小壓力。做好畢業(yè)生就業(yè)工作,需要從多方面入手,采取針對性措施。

首先,要積極推動企業(yè)釋放就業(yè)崗位。這方面既要用真金白銀幫助企業(yè)緩解經營壓力、降低經營成本,兌現吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等激勵措施,也要注重推動新興產業(yè)的發(fā)展。新興產業(yè)具有技術密集型與資本密集型的雙重屬性,為廣大畢業(yè)生施展才華提供了廣闊舞臺。同時,與傳統(tǒng)產業(yè)相比,畢業(yè)生在這些行業(yè)就業(yè)更容易在崗位上脫穎而出,分享行業(yè)高速增長的紅利。

其次,要深入開展政校企合作。出校門進企業(yè)門,畢業(yè)生不只是身份發(fā)生了轉變,更需要專業(yè)知識技能與崗位要求相匹配。為了更有針對性地培養(yǎng)人才,需要深入開展政校企合作。地方政府要及時收集當地產業(yè)崗位需求,反饋給高校以更好地培養(yǎng)人才,讓畢業(yè)生更加適配企業(yè)需求。

最后,要進一步加大就業(yè)培訓力度。通過舉辦各種有針對性的培訓,從簡歷制作、面試技巧、就業(yè)觀念、心理咨詢等多方面對學員開展幫扶與指導,幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力,提高企業(yè)招人用人的效率,拉近畢業(yè)生與崗位的距離。

就業(yè)穩(wěn),民心安。有關地區(qū)和部門要堅定實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以實現高質量充分就業(yè)為目標,為青年鋪路搭橋;大學畢業(yè)生也不妨適時調整就業(yè)觀念,積極探索多種可能,扎根基層、技能成才、靈活就業(yè)。畢竟從業(yè)不是一錘子買賣,在暫時找不到心儀崗位的情況下,“先就業(yè)再擇業(yè)”也不失為一種理性的選擇。(本文來源:經濟日報 作者:梁 睿)

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